„Können Sie bitte den angehängten Lebenslauf kritisch durchsehen und mir Verbesserungsvorschläge machen?“. Ich könnte daraufhin etwas zum Layout, zum Foto, zu offensichtlichen Ungereimtheiten oder anderen Dingen, die ins Auge springen, sagen. Doch das empfinde ich als oberflächlich. Und eine seriöse Aussage zum Inhalt kann und will ich nicht treffen. Denn der Lebenslauf ist zwar ein… Weiterlesen Bewerben ist Vertrieb!
Woran liegt es, dass Manager bei der Auswahl ihrer neuen Führungsaufgabe manchmal „danebengreifen“? Und einen Job oder ein Unternehmen auswählen, die sich in der Praxis als unpassend entpuppen? Dabei hätten sie oftmals eine Alternative gehabt. >> Gute Gründe für einen Jobwechsel. Ein typischer Fall in unserer Beratungspraxis ist: Der Manager war viele Jahre bei ein… Weiterlesen Den richtigen Job finden: Informationen, Augenhöhe und Bauchgefühl
„Was glauben Sie, wie es in diesem Jahr weitergeht?“, fragte mich eine geschätzte Kollegin bei unserem Austausch zum Jahresstart. Ihre Frage bezog sich auf unsere Arbeit als Karrierecoach. Die gleiche Frage stellen mir meine Klienten mit Blick auf die Entwicklungen am Arbeitsmarkt. Und auch meine beiden schulpflichtigen Kinder hätten gerne eine Antwort auf diese Frage… Weiterlesen Berufliche Neuorientierung 2021 – langsamer, bewusster und erfolgreich
Deutlich mehr Führungskräfte verlieren derzeit ihren Job durch Kündigung oder ihr Geschäftsführervertrag wird einfach nicht verlängert. Als Grund werden oft die wirtschaftlichen Folgen der Corona-Krise genannt. Oder vorgeschoben? Unsere aktuellen Klienten nennen uns vielfach eine andere, alarmierende Ursache: Corona hält häufig schlicht für gravierende Versäumnisse der letzten Jahre her. In der Krise können die Gesellschafter… Weiterlesen Corona-Opfer: Wie sicher ist IHRE Führungsposition in der langen Krise?
MAN, Continental, Lufthansa, Schaeffler – das sind nur einige namhafte Unternehmen, die einen großen Mitarbeiterabbau angekündigt haben. Dieser Abbau wird auch Führungskräfte treffen. Was können Sie tun, wenn auch Sie ein „Corona-Opfer“ sind? Wie können Sie sich in der Masse der Jobsucher so hervorheben, dass Sie anderen Bewerbern bevorzugt werden? Was können Sie tun, um… Weiterlesen Job verloren? So finden Sie trotz Corona-Krise eine neue Führungsposition.
Corona hat es nur noch deutlicher gemacht: ohne Digitalisierung, Automatisierung von Prozessen und Voice-of-Customer sind Unternehmen auf Dauer nicht mehr wettbewerbsfähig. Wer sich Marktveränderungen mit inhomogenen Umfeldern, starker Globalisierung und verschärfter Gesetzgebung schnell und flexibel anpassen will, muss sein Geschäftsmodell mit neuen Technologien modernisieren. Dafür braucht jedes Unternehmen technologie-versierte Führungskräfte mit nachgewiesenen Erfolgen in der… Weiterlesen Technologie-versierte Manager bringen einen Mehrwert! Gerade jetzt!
Bei der Besetzung von Positionen im oberen Management gelten ganz besondere Regeln. Die Bewerber-Auswahlprozesse und -instrumente sind vielfältig und meist komplett anders als bei der Fachkräfteauswahl: vom Backgroundcheck über Business-Case-Präsentation und Kreuzverhör bis zum Abendessen mit dem Gesellschafter kann Sie viel erwarten und überraschen. Wie kann man sich als C-Level-Manager dennoch bestens darauf vorbereiten und… Weiterlesen So navigieren Sie durch die Untiefen des C-Level-Auswahlverfahrens
Macht es jetzt überhaupt Sinn, sich zu bewerben? Verlängert sich die Suchzeit durch Corona? Werden viele Manager entlassen und finden dann keine neue Aufgabe? Wie wirkt sich Corona auf den Arbeitsmarkt aus? Diese und viele ähnliche Fragen werden uns aktuell dauernd gestellt. Eine verlässliche Antwort habe ich nicht, die hat niemand! Doch es gibt Beobachtungen,… Weiterlesen Jobsuche in Corona-Zeiten: Durchstarten oder Abtauchen?
Unsere Methode der beruflichen Neuorientierung fokussiert sich auf die Erfolge unserer Klienten. Allerdings bekomme ich in neun von zehn Fällen zu hören: „Ich sehe bei mir nur das, was nicht geklappt hat. Meine Erfolge zu beschreiben, fällt mir schwer.“ >> „Eigenlob stinkt!“ – Nein! Schon in der Kindheit haben viele von uns diese Redensart allzu… Weiterlesen Wie gehe ich mit Misserfolgen um? – Offen, realistisch und positiv!
Foto copyright: marchmeena29, istockphoto Viele Manager fragen sich, ob die befürchtete Rezession, wenn sie denn kommt, eine Gefahr für Ihren Job bedeutet. Und wie sie sich für dieses nicht kalkulierbare Risiko in die richtige Position bringen. Denn keine Führungskraft möchte unvorbereitet in der Freistellung landen. >> Rezession als Risiko? Die deutsche Wirtschaft und ihre Führungskräfte… Weiterlesen Drohende Rezession – Risiko und Chance für Führungskräfte
