Allgemein

Neues Jobangebot? In drei Schritten zur richtigen Entscheidung

Gute Führungskräfte können sich die Jobs oft aussuchen. Bestenfalls bieten sich Ihnen zeitgleich mehrere Optionen. Leider wissen Sie erst später, ob Sie in so einer Situation die richtige Entscheidung getroffen haben. Denn wie formulierte schon Søren Kierkegaard so treffend: „Man kann das Leben nur rückwärts verstehen, leben muss man es aber vorwärts.“Ein Fehlgriff entpuppt sich… Weiterlesen Neues Jobangebot? In drei Schritten zur richtigen Entscheidung

Allgemein

Der Lebenslauf: korrekt oder attraktiv? Beides!

Die aktuelle Diskussion um „geschönte“ Lebensläufe geht für mich teilweise in die falsche Richtung. Es wirkt oft, als ginge es um zwei einander ausschließende Alternativen: entweder ist ein Lebenslauf korrekt, oder er ist attraktiv. Dabei geht beides – und immer mit der Wahrheit! Auch bei beruflichen Lebenswegen ohne erkennbaren „roten Faden“, mit „Lücken“ oder „komplizierten… Weiterlesen Der Lebenslauf: korrekt oder attraktiv? Beides!

Allgemein

Den „verdeckten Stellenmarkt bearbeiten“ bedeutet die „versteckten“ Führungspositionen aufzudecken

„Seit mehreren Monaten habe ich mich auf Stellenanzeigen beworben und bekomme nur Absagen“, ist eine typische Aussage von Managern im Kennenlerngespräch zu unserer Beratung. Kein Wunder! Dort bewerben sich alle, aber circa 80 Prozent der zu besetzenden Führungspositionen sind nicht offen ausgeschrieben, denn sie gehören zum sogenannten „verdeckten Stellenmarkt“. Und dort bewerben sich nur wenige.… Weiterlesen Den „verdeckten Stellenmarkt bearbeiten“ bedeutet die „versteckten“ Führungspositionen aufzudecken

Allgemein

Bewerben ist Vertrieb!

„Können Sie bitte den angehängten Lebenslauf kritisch durchsehen und mir Verbesserungsvorschläge machen?“. Ich könnte daraufhin etwas zum Layout, zum Foto, zu offensichtlichen Ungereimtheiten oder anderen Dingen, die ins Auge springen, sagen. Doch das empfinde ich als oberflächlich. Und eine seriöse Aussage zum Inhalt kann und will ich nicht treffen. Denn der Lebenslauf ist zwar ein… Weiterlesen Bewerben ist Vertrieb!

Allgemein

Den richtigen Job finden: Informationen, Augenhöhe und Bauchgefühl

Woran liegt es, dass Manager bei der Auswahl ihrer neuen Führungsaufgabe manchmal „danebengreifen“? Und einen Job oder ein Unternehmen auswählen, die sich in der Praxis als unpassend entpuppen? Dabei hätten sie oftmals eine Alternative gehabt. >> Gute Gründe für einen Jobwechsel. Ein typischer Fall in unserer Beratungspraxis ist: Der Manager war viele Jahre bei ein… Weiterlesen Den richtigen Job finden: Informationen, Augenhöhe und Bauchgefühl

Allgemein

Berufliche Neuorientierung 2021 – langsamer, bewusster und erfolgreich

„Was glauben Sie, wie es in diesem Jahr weitergeht?“, fragte mich eine geschätzte Kollegin bei unserem Austausch zum Jahresstart. Ihre Frage bezog sich auf unsere Arbeit als Karrierecoach. Die gleiche Frage stellen mir meine Klienten mit Blick auf die Entwicklungen am Arbeitsmarkt. Und auch meine beiden schulpflichtigen Kinder hätten gerne eine Antwort auf diese Frage… Weiterlesen Berufliche Neuorientierung 2021 – langsamer, bewusster und erfolgreich

Allgemein

Corona-Opfer: Wie sicher ist IHRE Führungsposition in der langen Krise?

Deutlich mehr Führungskräfte verlieren derzeit ihren Job durch Kündigung oder ihr Geschäftsführervertrag wird einfach nicht verlängert. Als Grund werden oft die wirtschaftlichen Folgen der Corona-Krise genannt. Oder vorgeschoben? Unsere aktuellen Klienten nennen uns vielfach eine andere, alarmierende Ursache: Corona hält häufig schlicht für gravierende Versäumnisse der letzten Jahre her. In der Krise können die Gesellschafter… Weiterlesen Corona-Opfer: Wie sicher ist IHRE Führungsposition in der langen Krise?

Allgemein

Job verloren? So finden Sie trotz Corona-Krise eine neue Führungsposition.

MAN, Continental, Lufthansa, Schaeffler – das sind nur einige namhafte Unternehmen, die einen großen Mitarbeiterabbau angekündigt haben. Dieser Abbau wird auch Führungskräfte treffen. Was können Sie tun, wenn auch Sie ein „Corona-Opfer“ sind? Wie können Sie sich in der Masse der Jobsucher so hervorheben, dass Sie anderen Bewerbern bevorzugt werden? Was können Sie tun, um… Weiterlesen Job verloren? So finden Sie trotz Corona-Krise eine neue Führungsposition.

Allgemein

Technologie-versierte Manager bringen einen Mehrwert! Gerade jetzt!

Corona hat es nur noch deutlicher gemacht: ohne Digitalisierung, Automatisierung von Prozessen und Voice-of-Customer sind Unternehmen auf Dauer nicht mehr wettbewerbsfähig. Wer sich Marktveränderungen mit inhomogenen Umfeldern, starker Globalisierung und verschärfter Gesetzgebung schnell und flexibel anpassen will, muss sein Geschäftsmodell mit neuen Technologien modernisieren. Dafür braucht jedes Unternehmen technologie-versierte Führungskräfte mit nachgewiesenen Erfolgen in der… Weiterlesen Technologie-versierte Manager bringen einen Mehrwert! Gerade jetzt!

Allgemein

So navigieren Sie durch die Untiefen des C-Level-Auswahlverfahrens

Bei der Besetzung von Positionen im oberen Management gelten ganz besondere Regeln. Die Bewerber-Auswahlprozesse und -instrumente sind vielfältig und meist komplett anders als bei der Fachkräfteauswahl: vom Backgroundcheck über Business-Case-Präsentation und Kreuzverhör bis zum Abendessen mit dem Gesellschafter kann Sie viel erwarten und überraschen. Wie kann man sich als C-Level-Manager dennoch bestens darauf vorbereiten und… Weiterlesen So navigieren Sie durch die Untiefen des C-Level-Auswahlverfahrens